新华卫视网湖南讯（通讯员 刘博文）为全面掌握各村（社区）两委班子运行情况及工作实绩，2月1日-2月10日，邵东市大禾塘街道成立4个由各部门组成的综合考核组，分别由班子成员带队，对街道36个村（社区）开展为期10天的村（社区）干部年度考核述职测评暨政治建设考察、绩效考核工作。

召开述职测评会议

考核组逐村召开述职测评会议，村（社区）两委干部逐个面向党员、群众代表述职，接受民主测评，同时通过个别谈话，入户走访等方式，考核组深入细致了解考核对象在群众中的满意度，掌握班子和考核对象的亮点与不足，并结合各线绩效考核细则对2022年度工作进行全面检查评比。考核结果按照述职测评结果*30%+群众满意度测评结果*20%+绩效考核总分*50%确定，作为年度绩效考核、支部书记抓党建述职、街道经济工作会议评先评优的重要依据。

入户走访及满意度测评

本次考核破除了凭印象打分的惰性思维，让考核对象用数据说话，用业绩比赛，用结果证明，直面党员、群众的打分，真正做到了比一比，看一看，谁是英雄谁好汉，既检验了各村（社区）的真实水平，又促进了机关干部与群众的密切联系。考核过程中，一批平时默默无闻的干部闪光点被发现，一批平时表现一般的干部潜能被激发，一批思想有所动摇的干部在党员群众的认同中坚定了为民服务的信念，一批优秀的干部总结了带班子、带队伍、干实事的经验。本次考核提升了村（社区）干部工作积极性，拉近了党群距离，提高了群众参与度，为今年各项工作的有效落实打下了良好的基础。