北京市通州区社会化管理退休人员庆祝建国70周年文艺汇演成功举办
华讯头条张志军报道:为庆祝祖国70年华诞,纪念70年奋斗历程,以文化形式记录社会化管理退休人员丰富多彩的精神文化生活。通州区人力资源和社会保障局结合北京市社会化管理退休人员爱国主义教育宣传系列活动主题教育思想,举办“礼赞新时代 奋进副中心——献礼祖国70华诞,我与祖国共成长”为主题的社会化管理退休人员文艺汇演。经过前期各乡镇社保所征集、选报,最终选定舞蹈、歌曲、评剧、书画、民乐合奏等多种形式的文娱节目开展社会化退休人员文艺汇演活动,庆祝祖国建国70周年。
北京市通州区人力资源和社会保障局社会化管理退休人员文艺汇演活动于2019年6月21日成功举办。汇演以《我和我的祖国》短片拉开帷幕,充分用歌声展现社会化管理离退休老人丰富多彩的精神文化面貌。随后来自各乡镇、街道社保所以及通州区老干部局选报的12个优秀节目分别上台演出。
来自通州区老干部局的诗朗诵《信仰永恒》以及大合唱《祖国颂》;马驹桥社保所选送的民族舞《北京风情》、评剧《习主席望着运河笑》以及北苑社保所选报的《载歌载舞庆佳节》等节目,充分通过老年人的艺术形式展现对祖国建国70周年发展历程的讴歌和对祖国改革开放40周年的见证。此次活动涵盖了乐器演奏、评剧、诗朗诵、书法、太极拳、舞蹈、合唱等多种形式。他们用歌声和艺术表达和祖国共成长的经历。
这些社会化管理离退休人员用他们嘹亮的歌声、曼妙的舞姿和精彩的表演,展现了北京城市副中心老年人饱满的精神面貌,表达对祖国70年发展历程的讴歌,对祖国更辉煌明天的期待,文艺汇演现场节目赢得了现场观众阵阵掌声和高度赞扬。
延伸报道——
演出结束后记者从文艺汇演现场采访获悉,企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。目前北京市纳入社会化管理的企业退休人员已达到84.2万人,通州区纳入社会化管理的企业退休老人目前仅有4.4万人。下一步将推进国有企业和央企已退休的职工也将纳入社会化管理,未来两年内我区将有更多的离退休职工将纳入社会化管理人员。北京市计划在2020年年底前,把尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员纳入社会化管理服务范围,未来两年,本市将有120万存量国企退休人员实行社会化管理。
为应对社会化管理退休人员的高潮到来,通州区积极开展多种形式的试点工作。结合北京市试点改革要求密切加强通各个相关部门的协同机制,积极开展多种形式的试点尝试工作。
探索建立社区专员,把服务延伸至社会化管理退休人员身边
为确保街道和社区接得住、接得稳、接得好,联合通州区老龄工作委员会办公室、老年协会、老干部局等多家单位,积极探索“低龄助高龄”的服务互助模式,同时采取先行先试、分步实施的方式,下一步将与社区服务中心和社区养老服务驿站等机构合作为本社区退休人员提供信息采集、领取社会保险待遇资格认证、组织活动、指导开展养老互助、自管组织建设、大病探望等社会化管理服务工作。
通过试点探索,既充分发挥了退休人员的经验和技能优势,缓解了城镇人口老龄化快速发展带来的社会化管理服务力量供给严重不足的问题,又进一步健全了管理服务体系,促进社会化管理服务工作可持续发展,探索出了一条具有首都特点的社会化管理服务新路径,增强社会化管理退休人员融入社会、服务社会的价值感、获得感和幸福感。
加强购买服务力度,强化多部门沟通协调机制
据悉近年来,本市创新退休人员社会化管理模式,通过群众点菜,政府向社会购买服务的方式,开展各项有针对性的文体教育活动,从而满足不同人群、不同爱好社会化管理退休人员的实际需求。
本次文艺汇演就是一次群众点单,政府购买的一次尝试,通过广泛征集遴选最终由北京幸福亿家健康管理服务有限公司承办,同时活动还得到了通州区老龄办、通州区老干部局、通州区老年协会、各乡镇、街道社保所的大力支持。
据悉去年以来,市、区、街三级共举办“退休人员心向党”歌咏比赛、“迎冬奥、我参与”登山活动和“庆夕阳、我快乐” 健步行等各类主题文化体育活动近500场次,参与人数达25.8万;举办健康知识讲座、组织法律知识竞赛、政策宣讲等多种形式的宣传教育活动37场次,参与人数达万余人次,让社会化管理退休人员在活动中受教育,在教育中享受活动的快乐。
下一步,本市将加快推进国有企业退休人员纳入社会化管理服务范围的进程,进一步充分发挥社区自管组织作用,探索建立“低龄助高龄”的社区服务互助模式,建立健全“互联网+”模式的社会化管理服务手段,全面整合和简化各类企业退休人员社会化转接政策和办事流程,整合各类资源,优化服务手段,以满足退休人员不同层级的服务需求,为退休人员社会化管理服务营造良好的社会氛围。
档案实现数字化,退休人员少跑腿
北京市人力社保局还积极探索“互联网+人社”模式,利用北京市人力资源市场信息系统—人事档案公共管理服务子系统,建立了社会化管理退休人员信息网络服务监管平台,从统计分析、档案信息查询等方面实现了方便快捷的管理服务模式。截至目前,全市已完成社会化管理退休人员人事档案数字化加工75万份,11个区上线运行,从而让信息多跑路、百姓少跑腿成为现实。
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