新华卫视网湖南讯（通讯员 王娟）为加强护理管理队伍建设，提升护士长岗位胜任力，培养护理管理后备力量，推动医院“三甲”创建工作，提升创建能力，隆回县人民医院护理部于4月3日-4日举办了2023年度第一次护士长、护理骨干管理知识培训班，护理部全体成员、各科室护士长及护理骨干参加了培训，培训班以线上模式开展，为期两天。学习了《新形势下如何做好护士长》、《护士长的时间与压力管理》、《护士长日常管理能力提升》等相关内容。

培训现场学习氛围浓厚，全体学员聚精会神、专心致志，会议收到了良好成效，大家一致认为该种培训方式高效、便捷，实用性、指导性强，成本低，为护理管理工作开拓了思路，为护士长的日常工作提供了指南，值得常态化开展。

培训于4月4日17:30结束，结束后大外科护士长罗丽霞、大内科护士长胡曼丽分别做了学习心得分享及对前一阶段质量督查出的一些问题进行了反馈，周瑛副主任对2023年护士学分学习流程与完成时限进行了部署，并就本次学习的主要收获与大家进行了交流，马莉莉主任做了总结发言，从如何培养学习型人才、运用数据管理助推护理管理、打造有凝聚力的团队、运用思维导图进行健康宣教、护理管理、对新入职护士、新上任护士长配置一对一导师助长及护士长如何关注工作重点等方面进行了学习心得的分享，重点强调了大局意识、团结友爱、协作互助的团队精神的重要性与意义，“一枝独秀不是春、百花齐放才是春”，团队提前，自我退后。护士长的工作要始终以关注患者关注的、关注上级关注的做为日常工作指南。并对下阶段的重点工作进行了部署，对如何关心关爱好实习护生的工作与生活，培养出实用型护理人员做了具体要求。最后希望大家以实干担当创三甲，促进医院发展，敬岗爱院、忠诚于护理事业，护士长要严于律己、严负其责、严管所辖，工作中抓实抓细、求实效，立足岗位、拼搏奋进，为医院的高质量发展做出积极贡献。