激励基层干部队伍，推动乡村全面振兴

掌上邵阳讯（作者： 李明）5月23日，中办、国办印发的《乡村建设行动实施方案》正式对外公布。《方案》指出，到2025年，乡村建设取得实质性进展，农村人居环境持续改善，农村公共基础设施往村覆盖、往户延伸取得积极进展，农村基本公共服务水平稳步提升，农村精神文明建设显著加强，农民获得感、幸福感、安全感进一步增强。

乡村要振兴，关键在人、核心在干。广大基层党员干部是推动乡村振兴的“压舱石”，决定着中国特色社会主义在广大农村发展的成色。近年来，各地也将激励基层干部干事创业“精气神”作为加强党员队伍素质、助推乡村振兴的重要抓手，推动基层干部队伍年轻化、本土化、专业化、实践化。新征程上，广大党员干部要积极投身乡村振兴一线，为全面建成社会主义现代化强国注入强大动力。

在脱贫攻坚取得全面胜利，阔步开启乡村振兴新征程的历史结合点，加强干部管理，除了激励干部外，必须创造良好的外部环境，要健全容错纠错机制，为真抓实干者鼓劲、为敢于担当者担当，能有效鼓励干部在基层党建、产业发展、社会治理等方面大展身手、奋发有为。

广大党员干部要继续深化“我为群众办实事”，以百姓“答应不答应、满意不满意、高兴不高兴”作为出发点和落脚点，坚实基层工作要体民情、惠民生，打通服务群众最后一米、解决群众“急难愁盼”问题。广大党员干部要在乡村振兴中坚持群众利益至上、群众需要优先的理念，积极走在产业发展、矛盾调处、文明传播的第一线，做好乡村振兴这篇大文章，不断坚实党群基础、密切干群关系。