南方网评：织密权益保障网，为新就业形态劳动者保驾护航

现如今，随着社会发展的日新月异和互联网、大数据等新技术的欣欣向荣，各类互联网新型消费异军突起，满足了广大群众的消费新需求。新经济形态的崛起也促使网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等一批新就业形态劳动者脱颖而出，吸引了越来越多的应届毕业生、青年就业者加入。据统计，我国现在灵活就业人数已经达到2亿人，外卖配送员的数量已经超过700万，网约车驾驶员证发放数量超过350万。规模庞大的新就业形态劳动者为我们的日常生活带来了便利，也为快递、网约车等行业的发展注入了强大力量。

　　然而，随着新就业形态从业者数量的增多，他们的权益保障问题逐渐显露。曾全网刷屏的《外卖骑手，困在系统里》一文，将外卖员所处的算法困境暴露在公众视野；一直以来，网约车司机只能看到自己的收益，至于乘客支付了多少、平台抽成了多少，他们却并不知情……保障好这些群体的合法权益，是从业者的现实需要，也是行业发展的期待，不仅关乎着新经济形态从业者个人的身体健康、劳动报酬，也关乎着相关行业的健康可持续发展。

图源：南方日报

　　可喜的是，新就业形态劳动者急需解决的问题正被越来越多的人和相关部门关注。今年7月，人社部等八部门印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，直击群体痛点，回应社会关切；12月13日，全国总工会、交通运输部在京联合推广“司机之家”小程序，使他们切身感受到来自“娘家人”的温暖；12月21日，广东省人社厅联合其他部门制定《新业态劳动者权益保障的实施意见》，对劳动时间、劳动保险、劳动安全防护等做出明确规定……从中央到地方，系列政策相继出台，系列措施接续落地，为新就业形态劳动者保驾护航。

　　多方位的保障、实打实的红利，不仅为新就业形态劳动者解决了“急难愁盼”、免除了“后顾之忧”、提升了他们的职业荣誉感和行业归属感，也为平台经营划出了“硬杠杠”，为相关行业发展注入了正能量。

　　就业是最大的民生，只有维护好每一位劳动者的合法权益，才能充分调动从业者的积极性、主动性、创造性，才能全面增强人们的幸福感、获得感、安全感。我们共同期待全社会进一步织密“权益保障网”，让政策红利触达每一位新就业形态劳动者。（南方网徐美林）